為加強管理人員隊伍建設，提升履職盡責意識和干事創業能力，進一步推動集團公司各項工作提質增效。2024年1月19日—21日，集團公司組織召開2023年度述職考評會議。集團公司黨委書記、董事長王貴聰，黨委副書記、總經理李世雄及領導班子成員出席會議，辦公室主任、企管部部長郭耀文主持會議。

　　會上，集團公司領導班子、各基層單位行政負責人和機關各部門(中心)負責人共55名中高層管理人員依次上臺，曬成績、交答卷、談思路、鼓干勁，從各自分管的工作以及目標任務完成情況、2023年個人工作業績、工作亮點或創新點、存在的突出問題及改進措施、2024年工作目標等方面進行了匯報。評議小組依據匯報內容，從“德、能、勤、績、廉”五個方面對測評對象進行現場評議打分。

　　在歷經三天五個階段的述職結束后，集團公司黨委書記、董事長王貴聰作了總結講話，他表示，集團公司首次述職會議籌備得很好，開得很成功，大家述出了態度，提高了政治站位;述出了成績，鼓舞了士氣;述出了經驗，干出了亮點;述出了差距，找準了問題;述出了擔當，點亮了希望，有力地促進了集團公司各基層單位、各職能部門之間相互學習、相互啟發，他強調，大家要在本次個人述職的基礎上，繼續深入梳理、分析總結本單位、本系統各項工作，“趁熱打鐵”，進一步細化、實化、具體化2024年的工作目標、思路和舉措，確保2024年各項重點工作開好局、起好步。